পদক্ষেপ মানবিক উন্নয়ন কেন্দ্র
বাংলাদেশের শীর্ষস্থানীয় উন্নয়ন সংস্থা পদক্ষেপ মানবিক উন্নয়ন কেন্দ্র ১৯৮৬ সাল থেকে সমগ্র বাংলাদেশ জুড়ে আর্থ-সামাজিক অবস্থার উন্নয়নে অবদান রেখে চলেছে। ৩৬ বছরের এই পথ চলায় ১ কোটির অধিক উপকারভোগীর জীবনমান উন্নয়নে তাদের সক্ষমতা বৃদ্ধি, বাজার সংযোগ তৈরি এবং অর্থায়ন সহযোগিতার মাধ্যমে কাজ করে যাচ্ছে। সমন্বিত উন্নয়ন কৌশল বাস্তবায়নের মধ্য দিয়ে বাংলাদেশের টেকসই উন্নয়ন লক্ষ্যমাত্রা অর্জনে সামাজিক উন্নয়ন, উৎপাদিত পণ্যের বাজারজাতকরণ বিষয়ে সহযোগিতা ও গৃহস্থালী পর্যায়ে গ্রাহকের প্রয়োজন অনুযায়ী আর্থিক সেবা পৌঁছে দেয় পদক্ষেপ মানবিক উন্নয়ন কেন্দ্র। বর্তমানে প্রায় ২৭ টি চলমান উন্নয়ন প্রকল্প এবং গ্রাহকের প্রয়োজন অনুসারে ক্ষুদ্র অর্থায়ন সহযোগীতা ও সঞ্চয় সেবা পৌঁছে দেবার মাধ্যমে দেশজুড়ে ২৭৫টি ব্রাঞ্চ অফিস ও ৩৫০ এর অধিক প্রোগ্রাম অফিস ও লার্নিং সেন্টারের মাধ্যমে দেশের প্রতিটি অঞ্চলে আর্থিক ও সামাজিক অবস্থার পরিবর্তনের প্রেক্ষিতে গ্রাহকের প্রয়োজনীয় ক্ষুদ্র অর্থায়ন ও সঞ্চয় কার্যক্রম পরিচালনা করছে পদক্ষেপ। পদক্ষেপ মানবিক উন্নয়ন কেন্দ্র মাইক্রোক্রেডিট রেগুলেটরি অথরিটি (MRA) কর্তৃক লাইসেন্স প্রাপ্ত (লাইসেন্স নং ০০১৮১-০০৪৬৮-০০০৯৫) এবং পল্লী কর্ম-সহায়ক ফাউন্ডেশন ( পিকেএসএফ) এর শ্রেষ্ঠ সহযোগী সংস্থা হিসেবে পুরষ্কারপ্রাপ্ত বেসরকারি উন্নয়ন সংস্থা।

পল্লী কর্ম-সহায়ক ফাউণ্ডেশন (পিকেএসএফ) এর অর্থায়ন সহযোগিতায় বাস্তবায়নাধীন “Rural Microenterprise Transformation Project (RMTP)” শীর্ষক প্রকল্পে ‘ভ্যালু চেইন ফ্যাসিলিটিটেটর’ পদে প্রকল্প মেয়াদকালের জন্যে ১টি পদে নিয়োগের লক্ষ্যে ভ্যালু চেইন কর্মকাণ্ড, মার্কেটিং, ব্রান্ডিং, মৎস্য প্রক্রিয়াজাতকরণ, নিবিড় বা আধা-নিবিড় পদ্ধতিতে মৎস্য চাষ ব্যবস্থাপনায় অভিজ্ঞতা সম্পন্ন প্রার্থীদের নিকট থেকে আবেদন আহবান করা হচ্ছে।

ভ্যালু চেইন ফ্যাসিলিটেটর (ভিসিএফ) পদের দায়িত্বসমূহঃ

• ব্যাকওয়ার্ড ও ফরওয়ার্ড মার্কেটের বিভিন্ন কোম্পানি/এক্টরদের সাথে সমঝোতা চুক্তির মাধ্যমে খামার পর্যায়ে গুণগত উপকরণ ও সার্ভিসের অ্যাকসিবিলিটি সৃষ্টি এবং উৎপাদিত পণ্যের বিক্রয় বৃদ্ধিতে খামার পর্যায়ে সহায়ক ভূমিকা পালন করা।
• ইন্টারভেনশন কর্মকান্ডের অগ্রগতি, বাজার গতিশীলকরণে বিভিন্ন টুলস ব্যবহার করে প্রতিটি ইন্টারভেনশনের এক্সিট কৌশল পর্যালোচনা এবং সমস্যা সমাধানে প্রাইভেট সেক্টরকে আরো শক্তিশালীকরণ।
• মৎস্যখাত উন্নয়নে জাতীয় ও আঞ্চলিক পর্যায়ের সরকারি ও বেসরকারি খাতের নীতিমালাসমূহ পর্যালোচনা করা, বিদ্যমান নীতিমালার বাস্তবায়ন ও প্রয়োজনে নতুন/ব্যবসা বান্ধব নীতিমালা উন্নয়নে সরকারি ও বেসরকারি প্রতিষ্ঠান, সংশ্লিষ্ট কোম্পানি ও এসোসিয়েশনের সাথে এ্যাডভোকেসি করা।
• পিকেএসএফ হতে প্রতিবছর বাৎসরিক কর্মপরিকল্পনার অনুমোদন গ্রহণ এবং সে অনুযায়ী এলাকা ও স্টাফভিত্তিক কর্মপরিকল্পনা প্রণয়ন, প্রকল্পের ইনপুট, প্রসেস ও আউটপুট মনিটরিং-এ কার্যকরি ভুমিকা রাখা।
• মোট কর্ম সময়ের মধ্যে কমপক্ষে ৫০% সময় মাঠ পর্যায়ের কর্মকাণ্ড বাস্তবায়নে ব্যয় করতে হবে এবং সাশ্রয়ী ভাবে প্রকল্পের জনবল ও অফিস ব্যবস্থাপনায় ভুমিকা রাখতে হবে।
• পিকেএসএফ প্রদত্ত প্রকল্পের চুক্তিপত্র, গাইডলাইন, বাজেট ও প্রকিউরমেন্ট নীতিমালা, লজিক ও লজিক্যাল ফ্রেমওয়ার্ক, বাজার ব্যবস্থার পরিবর্তন, ভিশন ফর চেঞ্জ ও এক্সিট কৌশল পাথওয়ে পর্যালোচনা করা এবং সে অনুযায়ী প্রকল্পের লক্ষ্য অর্জনে সচেষ্ট হওয়া।
• আর্থিক ব্যবস্থাপনা, অগ্রিম সমন্বয় ও পুনঃভরণ কাজে ফাইন্যান্স, এডমিন এন্ড প্রকিউরমেন্ট অফিসারকে সহযোগিতা করা।
• উদ্যোক্তাদের প্রোফাইল তৈরি করতে সংশ্লিষ্টদের সহায়তা প্রদান ও উদ্যোক্তাদের নিয়মিত অগ্রগতি পর্যালোচনা করে প্রকল্পের লক্ষ্য ও উদ্দেশ্য অর্জনে প্রকল্পের কর্মীদের সহায়তা প্রদান।
• গ্লোবাল গ্যাপ অ্যাসুরার ও হ্যাসাপ বিষয়ে সনদ প্রদান করে এমন কোম্পানি নির্বাচন, তাদের সাথে চুক্তি সম্পাদন। এবং তাদের মাধ্যমে মাস্টার ট্রেইনার নির্বাচন, মাস্টার ট্রেইনার উন্নয়নে প্রশিক্ষণ মডিউল তৈরি, মডিউল অনুযায়ী প্রশিক্ষণ আয়োজন।
• উদ্যোক্তাদের বিজনেস মডেল ও মার্কেটিং প্ল্যান উন্নয়নে স্টাফদের সহযোগীতা, প্রকল্পের স্টাফদের মাঝে লার্নিং ও শেয়ারিং সেশনের আয়োজন, স্টাফদের মেনটরিং ও মুল্যায়নে সার্বিক কর্মকাণ্ড গ্রহণ।
• প্রকল্পের বেইজলাইন/সাব-সেক্টর স্টাডি, মিডটার্ম রিভিউ, ইন্ডলাইন সার্ভে, প্রকল্পের শিখন, কেইস স্টাডি, বেস্ট প্রাকটিস ইত্যাদি বিষয়ে প্রকাশনা তৈরি করতে যোগ্য পরামর্শক নিয়োগ ও কার্যসমূহ সম্পাদন করতে কার্যকরী ভূমিকা রাখা।
• পিকেএসএফ ও সংস্থার ঊর্ধ্বতন কর্মকর্তাদের সাথে সার্বক্ষনিক যোগাযোগের মাধ্যমে সুষ্ঠুভাবে ও অতি দ্রুত সময়ের মধ্যে কার্যসম্পাদনের বিষয়ে সমন্বয় করা এবং প্রকল্পের ফলাফল অর্জনে প্রকল্পের টিম হতে কর্মপন্থা গ্রহণ ও বাস্তবায়ন।
• এছাড়া সংস্থা কর্তৃক প্রদত্ত প্রকল্প সংশ্লিষ্ট অন্যান্য কর্মকাণ্ড যথাসময়ে সম্পন্ন করতে তৎপর থাকা।

অভিজ্ঞতা ও অন্যান্য যোগ্যতাঃ

• মৎস্যখাত উন্নয়ন বিষয়ক কর্মকাণ্ডে জাতীয় / আন্তর্জাতিক সংস্থায় ২ বছর প্রকল্প ব্যবস্থাপনা কাজের বাস্তব অভিজ্ঞতাসহ কমপক্ষে ৫ বছরের অভিজ্ঞতা সম্পন্ন হতে হবে।
• ভ্যালু চেইন প্রকল্প / ইন্টারভেনশান ব্যবস্থাপনায় অভিজ্ঞ প্রার্থীদের অগ্রাধিকার প্রদান করা হবে এবং এক্ষেত্রে ভ্যালু চেইন প্রকল্প ব্যবস্থাপনায় ২ বছরসহ কমপক্ষে ৩ বছরের অভিজ্ঞতা থাকা বাঞ্ছনীয়।
• মোটর সাইকেল চালানোয় পারদর্শী হতে হবে ও বৈধ ড্রাইভিং লাইসেন্স থাকতে হবে।
• কম্পিউটারে বাংলা ও ইংরেজি লিখনে এবং এমএস ওয়ার্ড, এমএস এক্সেল ও এমএস পাওয়ার পয়েন্টে কাজ করায় দক্ষ হতে হবে।
• বাংলা ও ইংরেজি উভয় ভাষায় স্বতঃস্ফূর্তভাবে কথপোকথনে পারদর্শী হতে হবে।

শিক্ষাগত যোগ্যতাঃ

• কোন স্বীকৃত বিশ্ববিদ্যালয় হতে ফিসারিজ বিষয়ে ৪ বছরের স্নাতকসহ স্নাতকোত্তর ডিগ্রী।
• একুয়াকালচার, ফিসারিজ টেকনোলজি, ফিস প্রসেসিং এন্ড কোয়ালিটি কন্ট্রোল, ফিস জেনেটিক্স এন্ড বায়োটেকনোলজি, ব্যবসায় প্রশাসন, ডেভেলপমেন্ট স্টাডিজ বা সংশ্লিষ্ট বিষয়ে স্নাতকোত্তর ডিগ্রিধারীদের অগ্রাধিকার প্রদান করা হবে। 

বেতন ও অন্যান্য সুযোগসুবিধাঃ

• মাসিক সর্বমোট ৪৫,০০০/- টাকা
• এছাড়া উৎসব ভাতা হিসেবে প্রতিবছর এক মাসের বেতনের সমপরিমান অর্থ এবং বৈশাখী ভাতা হিসেবে মাসিক বেতনের ১০ শতাংশ হারে পাবেন
• মাঠের কার্যক্রম পরিচালনার জন্য প্রকল্পের বাজেট বরাদ্দ অনুযায়ী যাতায়াত ভাতা ও মোবাইল (ইন্টাননেটসহ) বিল প্রাপ্য হবেন।

কর্মস্থল/কর্মএলাকাঃ
গোপালগঞ্জ জেলা

প্রার্থীর বয়সঃ
সর্বোচ্চ ৪৫ বছর। মৎস্য সংশ্লিষ্ট বিষয়ে প্রকল্প বাস্তবায়নে অভিজ্ঞতা সম্পন্ন প্রার্থীদের ক্ষেত্রে বয়স শিথিলযোগ্য।

প্রকল্পের ধরণ ও মেয়াদঃ
প্রকল্প/চুক্তিভিত্তিক ও প্রকল্পের মেয়াদ ৩ বছর বাজেট বরাদ্দ প্রাপ্তি সাপেক্ষে প্রতিবছর নবায়নযোগ্য।

আবেদনের নিয়মাবলী ও শর্তাবলীঃ

অনলাইন আবেদনের নিয়মঃ
উপরোল্লিখিত যোগ্যতা ও অভিজ্ঞতা সম্পন্ন প্রার্থীদের নির্বাহী পরিচালক বরাবর আবেদন পত্রের সাথে সিভি (CV), রঙিন ছবি, জাতীয় পরিচয় পত্র/জন্ম সনদ, স্থায়ী ঠিকানার স্বপক্ষে নাগরিকত্ব সনদ এবং শিক্ষাগত যোগ্যতা ও অভিজ্ঞতা সনদপত্রের স্ক্যানকপি সংযুক্ত করে ইমেইল করুন career@padakhep.org এই ঠিকানায়।

সরাসরি প্রধান কার্যালয়ে বা ডাকযোগে আবেদনের নিয়মঃ

• আগ্রহী প্রার্থীদের এ-৪ সাইজের সাদা কাগজে স্বহস্তে লিখিত আবেদনপত্র ও জীবনবৃত্তান্ত (আপনাকে চিনবেন এমন দুই জন বিশিষ্ট ব্যক্তির ঠিকানা ও মোবাইল নম্বর ইত্যাদি উল্লেখ পূর্বক), সদ্য তোলা পাসপোর্ট সাইজের ৩ কপি স্পষ্ট রঙিন ছবি (ল্যাব প্রিন্ট), সকল শিক্ষাগত যোগ্যতার সনদ, প্রযোজ্য ক্ষেত্রে অভিজ্ঞতার সনদ/ছাড়পত্র, স্থায়ী ঠিকানার স্বপক্ষে নাগরিকত্ব সনদ ও জাতীয় পরিচয়পত্রের সত্যায়িত ফটোকপি আবশ্যিকভাবে সংযুক্ত সহ আগামী ১২/০৭/২০২২ তারিখের মধ্যে “নির্বাহী পরিচালক, পদক্ষেপ মানবিক উন্নয়ন কেন্দ্র, প্রধান কার্যালয়, বাড়ী নং ৫৪৮, রোড নং ১০, বায়তুল আমান হাউজিং সোসাইটি, আদাবর, মোহাম্মদপুর, ঢাকা-১২০৭” এই ঠিকানায় সরাসরি বা ডাকযোগের মাধ্যমে পৌঁছাতে হবে।
• খামের উপর পদের নাম ও নিজ জেলা উল্লেখ করতে হবে।
• শুধুমাত্র বাছাইকৃত প্রার্থীদেরকে নিয়োগ পরীক্ষার সময়সূচী দরখাস্তে (সিভিতে) প্রদত্ত মোবাইল নম্বরে অবহিত করা হবে।
•  লিখিত পরীক্ষায় অংশগ্রহণের দিন পরীক্ষার ফি বাবদ নগদ ২০০/- টাকা (অফেরৎযোগ্য) জমা দিতে হবে।

নিয়োগের নিয়মাবলীঃ

• চুড়ান্তভাবে নির্বাচিত প্রার্থীকে যোগদানের সময় সংস্থার অনুকূলে ‘স্টাফ সেভিংস ডিপোজিট’ খাতে ১৫,০০০/- টাকা নগদে জমা দিতে হবে যা চাকুরি শেষে নিয়মানুযায়ী (চাকুরির বয়স ৬ মাস পূর্তি সাপেক্ষে) লভ্যাংশসহ ফেরতযোগ্য।
• যে কোন আবেদনপত্র গ্রহণ/বাতিল এবং নিয়োগ বিজ্ঞপ্তির শর্তাবলী সংযোজন/শিথিল করার ক্ষমতা কর্তৃপক্ষ সংরক্ষণ করেন।
• নিয়োগ পরীক্ষায় অংশগ্রহণের জন্য কোন প্রকার টিএ/ডিএ দেয়া হবে না।
  চূড়ান্তভাবে নির্বাচিত প্রার্থীর প্রধান অভিভাবক কর্তৃক ৩০০/- টাকার নন জুডিসিয়াল স্ট্যাম্পে লিখিত অঙ্গীকারনামা প্রদান করতে হবে। এছাড়া প্রার্থীর আপনজন/আত্মীয়দের মধ্যে থেকে আরো দুইজন ব্যক্তিকে (সরকারী/আধা সরকারী/বেসরকারী চাকুরীজীবী) সংস্থার নির্ধারিত ফরমে গ্যারান্টার হতে হবে।
• কোন প্রার্থী কোন ক্ষেত্রে ভুল তথ্য প্রদান অথবা সত্য গোপন করলে নিয়োগ পাবার পরও যে কোন সময় তার নিয়োগ বাতিল করার ক্ষমতা কর্তৃপক্ষ সংরক্ষণ করবেন।

আবেদনের শেষ সময়ঃ
১২/০৭/২০২২ (সন্ধ্যা ৬:০০টা)