পদের নাম: জোনাল ব্যবস্থাপক / Zonal Manager (ZM) |
Summary / এক-নজরে:
* পদসংখ্যা: ০৩
* বয়স: সর্বোচ্চ ৪৫ বছর
* কর্মস্থল: সংস্থার যেকোন জোন অফিস
* নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি প্রকাশের তারিখ: ০৫-০৫-২০২৪ইং
* সর্বশেষ আবেদনের তারিখ: ০২-০৬-২০২৪ইং
* মাসিক বেতন: ৪৭০০০ - ৫৭২০০ টাকা(অভিজ্ঞতা ও কর্মদক্ষতার ভিত্তিতে আলোচনাস্বাপেক্ষে)
Requirements / আবেদনের যোগ্যতা:
Education / শিক্ষাগত যোগ্যতা: যে কোন বিষয়ে স্নাতকোত্তর/ সমমান পাশ।
Experience / অভিজ্ঞতা: MRA সনদপ্রাপ্ত ক্ষুদ্রঋণ কার্যক্রমে স্বপদে ন্যূনতম ০১ বছর অভিজ্ঞতাসহ কমপক্ষে ০৮ বছর অথবা এলাকা ব্যবস্থাপক পদে ০৪ বছর অভিজ্ঞতাসহ কমপক্ষে ১০ বছরের অভিজ্ঞতা থাকতে হবে।
Additional Requirements / অতিরিক্ত যোগ্যতা ও শর্তাবলী:
-
বয়স: সর্বোচ্চ ৪৫ বছর। অধিকতর দক্ষ, অভিজ্ঞ ও যোগ্য প্রার্থীদের ক্ষেত্রে সর্বোচ্চ বয়স সীমা শিথিলযোগ্য।
-
শিক্ষানবিশকাল ০৬ মাস, তবে কর্মক্ষেত্রে দক্ষতার ভিত্তিতে শিক্ষানবিশকাল হ্রাস/বৃদ্ধি করা হতে পারে।
-
সংস্থার যে কোন কর্ম এলাকায় কাজ করতে আগ্রহী হতে হবে।
-
যোগদানের সময় মা/ বাবা/ আপন ভাই/ বোন/ নিকটতম আত্মীয়কে (০২ জন) জামিনদার হিসাবে নিশ্চয়তা প্রদান করতে হবে।
-
সংস্থার প্রয়োজনে সংশ্লিষ্ট যে কোন কর্ম এলাকায় আপনাকে বদলী করা হতে পারে।
-
বৈধ ড্রাইভং লাইসেন্সসহ মোটর সাইকেল চালানো বাধ্যতামূলক।
Responsibilities & Context / দায়িত্ব-কার্যাবলী:
জোনাল ব্যাবস্থাপক হিসেবে যে দায়িত্বগুলো পালন করবেন তা নিম্নে দেয়া হলো:
- অধীনস্থ এরিয়া ম্যানেজারদের কাজ সুপারভিশন ও মূল্যায়ণ করা।
- সকল এরিয়া ব্যবস্থাপকদের নিয়ে মাসিক/দ্বিমাসিক/ত্রৈমাসিক পর্যালোচনা সভা পরিচালনা করা।
- প্রধান কার্যালয়ের যাবতীয় নির্দেশনা এরিয়া ব্যবস্থাপকদের মাধ্যমে কর্ম এলাকায় কার্যকর করার ব্যবস্থা নেয়া।
- ঋণ অনুমোদন কমিটি মিটিং-এ সভাপতিত্ব করা এবং দায়িত্বাধীন সিলিং অনুযায়ী ঋণ প্রস্তাব সরেজমিনে যাচাই করে অনুমোদন করা।
- সাপ্তাহিক ভিত্তিতে শাখা থেকে আগত ঋণ প্রস্তাব/ প্রোগ্রাম বিভাগের নির্দেশনা মোতাবেক পর্যালোচনা করে অনুমোদন করা।
- ঋণ কর্মসূচির লক্ষ্যমাত্রা অনুযায়ী ঋণ অনুমোদন, বিতরণ ও আদায় নিশ্চিত করা।
- এরিয়ার বিতরণকৃত ঋণ ও ঋণের ব্যবহার যাচাই করা।
- প্রতিটি এরিয়ার সপ্তাহ ভিত্তিক ঋণ চাহিদা বিশ্লেষণ এবং অতিরিক্ত টাকার যথাযথ সংস্থান ও ব্যবহার নিশ্চিত করা।
- আওতাধীন এরিয়া/শাখার যাবতীয় কার্যক্রম বাস্তবায়ন প্রক্রিয়া মনিটরিং ও সুপারভিশন করা।
- সংস্থার আর্থিক নীতিমালা অনুযায়ী এরিয়া অফিসের অধীন শাখাসমূহের দৈনন্দিন লেনদেন নিয়মিত মনিটরিং করা এবং এরিয়া/শাখার হিসাব সংক্রান্ত লেনদেনের ডক্যুমেন্টসমূহ পর্যবেক্ষণের মাধ্যমে তার সঠিকতা নিশ্চিত করা।
- লক্ষ্যমাত্রা অনুযায়ী মহিলা ঋণদান কর্মসূচির সদস্য ভর্তি, ঋণ বিতরণ, ঋণ ও সঞ্চয় আদায় নিশ্চিত করা।
- শাখাসমূহে মহিলা ঋণদান কর্মসূচির নীতিমালা অনুযায়ী ঋণ, সঞ্চয়, ঝুঁকি তহবিলসহ সকল কার্যক্রম পরিচালিত হচ্ছে কিনা তার সুপারভিশন করা।
- শাখা অফিস ও কেন্দ্র বা মাঠপর্যায়ে বিভিন্ন নথিপত্র সরেজমিনে যাচাই করা।
- জোন সংশ্লিষ্ট শাখার উত্তোলনকৃত সদস্যদের আর্থিক হিসাবাদি সরেজমিনে যাচাই করা।
- নির্দেশনা অনুযায়ী অধীনস্থ এরিয়া ব্যবস্থাপকগণ কর্তৃক যথাযথভাবে শাখা পরিদর্শন নিশ্চিত করা।
- শাখা ও এরিয়াসমূহের বিভিন্ন প্রতিবেদন যাচাই সাপেক্ষে কর্তৃপক্ষের চাহিদা অনুযায়ী প্রেরণের ব্যবস্থা করা।
- প্রোগ্রাম বিভাগের নির্দেশনা মোতাবেক নমুনা ভিত্তিতে আওতাধীন শাখাসমূহের খেলাপী ঋণীদের সাথে সাক্ষাৎ করে আদায়ের ব্যবস্থা গ্রহণ করা এবং খেলাপী প্রতিরোধে প্রয়োজনীয় পরামর্শ প্রদান করা।
- এরিয়া/শাখার যাবতীয় লেজার-রেজিষ্টারে বর্ণিত হালনাগাদ তথ্য যাচাইয়ের মাধ্যমে তার সঠিকতা নিশ্চিত হওয়া।
- জোনাল অফিসের অধীনস্থ এরিয়ার কর্ম-পরিকল্পনা বাস্তবায়নে পদক্ষেপ গ্রহণ করা।
- এরিয়া ও শাখাসমূহের দুর্বল ও সবল দিক বিশ্লেষণ করা এবং তদানুযায়ী ব্যবস্থা গ্রহন করা।
- এরিয়া অফিস এবং আওতাধীন সকল শাখার কার্যক্রম সুষ্ঠুভাবে পরিচালনার লক্ষ্যে এরিয়া ব্যবস্থাপকদের কাজে সমন্বয় সাধন করা।
- এরিয়ার সমন্বিত চাহিদা অনুসারে প্রধান কার্যালয় হতে এরিয়া/শাখার ফান্ড ব্যবস্থাপনা নিশ্চিত করার ব্যবস্থা নেয়া।
- আওতাধীন সকল এরিয়ার সমন্বিত বাজেট তৈরি করে বিভাগ/ প্রধান কার্যালয়ে প্রেরণ করা।
- পদমর্যাদা অনুযায়ী প্রাপ্ত ক্ষমতাবলে বিভিন্ন প্রকার আর্থিক/অনার্থিক/ক্রয় সংক্রান্ত অনুমোদন প্রদান এবং যাবতীয় বিল ভাউচার যাচাই করা।
- কর্মী কর্তৃক যে কোন প্রকার অর্থিক বা অনার্থিক অনিয়ম হলে দ্রুত প্রয়োজনীয় ব্যবস্থা (আদায়ের ব্যবস্থা, শাস্তিমূলক ব্যবস্থা, আইনানুগ ব্যবস্থা ইত্যাদি) গ্রহণ করা।
- নতুন এরিয়া অথবা শাখা খোলার বিষয়ে এলাকা জরীপ করে প্রধান কার্যালয়ে প্রস্তাব পাঠানো।
- Internal Audit, External Audit, LAC বৈঠকের সিদ্ধান্ত ও উদ্ধর্তন কর্তৃপক্ষের পর্যবেক্ষণসমূহ বাস্তবায়ন করা।
- এরিয়া ম্যানেজারদের বার্ষিক গোপনীয় প্রতিবেদন তৈরী, জোনের সকল কর্মীর বার্ষিক প্রতিবেদনে প্রতিস্বাক্ষর করে যথানিয়মে উপস্থাপন করা।
- সহকর্মীদের কর্ম-উদ্দীপনা সৃষ্টি ও মোটিভেশনের জন্য কর্মী সমাবেশ আয়োজন ও পরিচালনা করা।
- শিক্ষানবীশ কর্মীদের প্রশিক্ষন বিষয়ে যথাযথ পদক্ষেপ নেয়া ও মেন্টরিং করা।
- কর্তৃপক্ষ কর্তৃক নির্দেশিত অন্যান্য দায়িত্ব পালন করা।
Compensation & other benefits / বেতন ভাতা ও অন্যান্য সুবিধাদি:
- মাসিক বেতন: ৪৭,০০০ - ৫৭,২০০ টাকা (অভিজ্ঞতা ও কর্মদক্ষতার ভিত্তিতে আলোচনাস্বাপেক্ষে)।
- উৎসব ভাতা, মোবাইল বিল, বার্ষিক বেতন-বৃদ্ধি
- প্রভিডেন্ট ফান্ড, গ্রাচ্যুইটি, কর্মী নিরাপত্তা তহবিল
- মোটরসাইকেল জ্বালানি ও রক্ষণাবেক্ষণ ভাতা (প্রযেজ্যে ক্ষেত্রে)/ ভ্রমণভাতা
- চিকিৎসা অনুদান, মৃত্যু/দূর্ঘটনা জনিত (বীমা সুবিধার ন্যায়) আর্থিক সহায়তা ও সন্তানদের জন্য শিক্ষা বৃত্তি
Job Highlight’s / নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি নং:
- নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি নং: এমএসএস/ মানব সম্পদ ও প্রশাসন/ নিয়োগ/ ২০২৪ - ১৪
Apply Procedure / আবেদনের নিয়মাবলী:
অথবা
নির্বাহী পরিচালক বরাবর পূর্নাঙ্গ জীবন বৃত্তান্ত hr@mssbd.org এই ইমেইলে প্রেরণ করার যাবে।
আবেদনে শেষ সময়: ০২.০৬.২০২৪
Company Information / কোম্পানির তথ্য: মানবিক সাহায্য সংস্থা (এমএসএস)
সেল সেন্টার (৪র্থ তলা), ২৯, পশ্চিম পান্থপথ, ঢাকা-১২০৫।
মানবিক সাহায্য সংস্থা (এমএসএস) জাতীয় পর্যায়ের সুপ্রতিষ্ঠিত একটি স্বেচ্ছাসেবী উন্নয়ন সংস্থা যা ১৯৭৪ সাল থেকে প্রান্তিক মানুষের দারিদ্র বিমোচনসহ বিভিন্ন উন্নয়নমূলক কার্যক্রম পরিচালনা করে আসছে। বর্তমানে সংস্থায় প্রায় ১৬২টি শাখার মাধ্যমে ক্ষুদ্রঋণ এবং মাঝারি ও ক্ষুদ্র উদ্যোক্তা ঋণ কার্যক্রম চলমান রয়েছে |